လက်ရှိအနေအထားကို စွန့်လွှတ်ခြင်း- အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အမြန်အပ်ဒိတ်တစ်ခု
|
လေးစားအပ်ပါသော အဖွဲ့ဝင်များနှင့် မိတ်ဖက်များ၊ လွန်ခဲ့သည့်နှစ်များက ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုစည်းမျဉ်းများဟု ကျွန်ုပ်တို့ရည်ညွှန်းသည့်အရာကို ပူးတွဲဖန်တီးခဲ့သည်။ ဤ "စည်းမျဉ်းများ" သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ စစ်မှန်သော၊ အပွင့်လင်းဆုံးနှင့် လူကိုဗဟိုပြုသောနည်းလမ်းဖြင့် အတူတကွလုပ်ဆောင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ကို လမ်းညွှန်ပေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုစည်းမျဉ်းများကို ပုံမှန်စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သလို အပ်ဒိတ်လုပ်ပါသည်။ ဤနှစ်များတစ်လျှောက်လုံး မပြောင်းလဲသေးသော စည်းမျဉ်းတစ်ခုမှာ "ပိုနေမြဲ အနေအထားကို စွန့်လွှတ်ပါ" ဟူ၍ဖြစ်သည်။ |
|
|
|
|
လက်ရှိအနေအထားကို စွန့်လွှတ်ခြင်းသည် အရေးကြီးသောအချက်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်ထဲတွင် အပြင်းထန်ဆုံးလိုအပ်ချက်များနှင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှုများကို တုံ့ပြန်နိုင်စေသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အား တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စေရန် ခွင့်ပြုချက်ပေးထားပြီး အိုင်အိုဝါရှိ ကင်ဆာထိန်းချုပ်ရေး လုပ်ငန်းစု သို့မဟုတ် ကင်ဆာထိန်းချုပ်မှုအား ဆောင်ရွက်ပေးခြင်းမရှိသော အရာများမှ ကျွန်ုပ်တို့ကို ပိုမိုလျင်မြန်စွာ ဖယ်ခွာရန် ကူညီပေးသည်။ Consortium အဖွဲ့ဝင်များ ၊ သင်၊ လိုက်လျောညီထွေမှုနှင့် တုံ့ပြန်မှုတို့သည် Consortium နှင့် ပတ်သက်၍ သင်အလေးမြတ်ဆုံးအရာအချို့ဖြစ်ကြောင်းကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့အား ပြောပြထားပါသည်။ မကြာခဏဆိုသလို၊ လက်ရှိအနေအထားကို စွန့်လွှတ်လိုက်ခြင်းသည် အပြောင်းအလဲကို ဆုပ်ကိုင်ထားသည်ဟု ဆိုလိုသည်။ ပြီးခဲ့သောနှစ်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းအတွက် အပြောင်းအလဲများ တဖွဲဖွဲယူဆောင်လာသည်ကို သိလိုက်ရခြင်းမှာ အံ့အားသင့်လိမ့်မည်မထင်ပါ။ ဤနေရာတွင် အပြောင်းအလဲအချို့အကြောင်း ပြောပြချင်ပါတယ်၊ ထို့ကြောင့် ရှေ့နှစ်တွင် ဘာကိုမျှော်လင့်ပြီး စောင့်မျှော်ရမည်ကို သိပါသည်။ ဝန်ထမ်းအင်အား လျှော့ချခြင်း။ (စိတ်ရှည်ပေးပါနော်!!) ကျွန်တော်တို့မှာ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းလေးတွေရှိပေမယ့် လက်ရှိအခြေအနေတွေက ကျွန်တော်တို့ကို အရင်ကထက် ပျော့ပျောင်းစေတယ်။ CDC Public Health Associate (PHAP) Bri McNulty ၏အချိန်သည် မတ်လတွင် ကျွန်ုပ်တို့နှင့် တိုတောင်းခဲ့သည်ကို သင်မှတ်မိသည်။ CDC PHAP ပရိုဂရမ်သည် မျှော်မှန်းမရနိုင်သောအနာဂတ်အတွက် ပြီးဆုံးသွားဖွယ်ရှိပြီး ဆိုလိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများအတွက် ကြီးမားသောပိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခုဖြစ်သော ဤအရင်းအမြစ်ကို ရရှိနိုင်တော့မည်မဟုတ်ပါ။ ထို့အပြင်၊ Communications and Outreach Specialist Liz Orton သည် ကနေဒါတွင် ဘွဲ့လွန်ကျောင်းကို စတင်နေပြီဟု သင်သိနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။ ကျေးဇူးတင်စွာဖြင့်၊ Liz သည် အောက်တိုဘာလကုန်အထိ ကျွန်ုပ်တို့နှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် ကြင်နာစွာသဘောတူထားသော်လည်း အနာဂတ်ရန်ပုံငွေသည် ပိုမိုလုံခြုံကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့သိသရွေ့ သူမရာထူးကို ပြန်လည်ခန့်အပ်မည်မဟုတ်ပါ။ (နောက်ဆုံးအကြိမ် အီးမေးလ်ပို့လိုက်တာက FY26 အတွက် ရံပုံငွေ ပုံမှန်အတိုင်း လာမယ်ဆိုတာ သိလိုက်ရလို့ စိတ်သက်သာရာ ရနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် CDC ဘက်စုံ ကင်ဆာ ထိန်းချုပ်ရေး အစီအစဉ်ရဲ့ အခြေအနေနဲ့ ဆက်စပ်နေတဲ့ နိုင်ငံတော် ရန်ပုံငွေဟာ ဒီဘဏ္ဍာနှစ်ထက် မသေချာသေးပါဘူး။) ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင် Kelly Rollins သည် ယခုနှစ်တွင် ရင်သားကင်ဆာရောဂါရှာဖွေတွေ့ရှိထားပြီး လက်ရှိကုသမှုခံယူနေပါသည် (သူမ၏ခွင့်ပြုချက်ဖြင့်မျှဝေထားသည်) ကို သင်မသိနိုင်ပေ။ သူမသည် ကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်နေသည်မှာ ကျေးဇူးတင်စွာဖြင့်၊ သူမအား အနားယူရန်နှင့် ပြန်လည်ကောင်းမွန်ရန်အတွက် အလုပ်မှလိုအပ်သောနေရာနှင့် အချိန်တို့ကို ပေးဆောင်နေစဉ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ရှိုးကို ဆက်လက်လည်ပတ်နိုင်ရန် ကြိုးစားနေပါသည်။ သူမသည် လေထဲတွင် ဘောလုံးများ၊ ပန်းကန်ပြားများ လည်နေပြီး အရာများစွာကို စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက် အခြားသော ဆက်စပ်ပုံများအားလုံးကို သူမ ဆက်လက်ထားရှိကြောင်း သိရခြင်းမှာ အံ့သြစရာမဟုတ်ပေ။ ဒါပေမယ့် သူ့အတွက် တစ်ချို့အရာတွေကို ကစားဖို့ သူ့အသင်းဖော်တွေကို လိုအပ်တဲ့အချိန်တွေရှိမယ်ဆိုတာ ကျွန်တော်တို့သိပါတယ်၊ ပြီးတော့ အဲဒါအတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်နေပါပြီ။ သင်က ခြေရာခံနေတယ်ဆိုရင် ဒါက အသင်းငယ်လေးထဲမှာ အတော်လေးကို ကွဲလွဲနေပါတယ်။ ဆိုလိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပုံမှန်အားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ပြောလေ့ရှိသည့် “ဟုတ်သည်” ဟုပြောရမည့်အရာများကို “မဟုတ်” ရန်၊ ရံဖန်ရံခါ အနည်းငယ်နှေးကွေးစွာ တုံ့ပြန်ခြင်းနှင့် တစ်ခါတစ်ရံတွင် သင်၏စိတ်ရှည်မှုကို တောင်းဆိုရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် ရှောင်လွှဲမရနိုင်သည်ကို ဆိုလိုသည်။ Kelly R. ရော Liz ရော ဒီနှစ် Iowa Cancer Summit မှာ ရှိမှာမဟုတ်ဘူး၊ ဒါကြောင့် ပါတနာတွေဆီကနေ အပိုအကူအညီတွေ စတောင်းဖို့ လိုနေပါပြီ။ Iowa Cancer Consortium အဖွဲ့ဝင်များနှင့် ခေါင်းဆောင်များသည် ကူညီရန် အသင့်ရှိပြီး စိတ်အားထက်သန်နေလိုကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ မဟာဗျူဟာမြောက် အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်း လုပ်ငန်းစဉ် (အောက်ပါအကြောင်း ပိုများသည်။) မယုံနိုင်လောက်အောင်ပင်၊ အံ့ဩစရာ၊ ထိပ်သီးအစည်းအဝေး ဖြစ်မြောက်အောင် လူတွေ တက်လှမ်းလာပုံက ရှင်းနေပြီလား (မင်းဘယ်သူလဲ - ကျေးဇူးတင်ပါတယ်)။ Summit နေ့တွင် လူတိုင်း၏ ကျေးဇူးတော်နှင့် စိတ်ရှည်သည်းခံမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ လိုအပ်နေသေးသော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့တွင် အံ့သြဖွယ်ကောင်းသော အပိုလက်များများစွာကို အလုပ်ဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။ ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ အလုပ်အဖွဲ့များအတွက် အပြောင်းအလဲများ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ မကြာသေးမီက အဖွဲ့ဝင်စစ်တမ်းတွင်၊ သင်သည် ကျွန်ုပ်တို့အား ကျွန်ုပ်တို့အား ဖြတ်တောက်နိုင်သည်ဟု သင်ပြောခဲ့သည့်နေရာတစ်ခုမှာ အလုပ်အဖွဲ့များဖြစ်သည်။ ချိတ်ဆက်မှုများပြုလုပ်ခြင်းနှင့် အရင်းအမြစ်များကို မျှဝေခြင်းသည် လုပ်ငန်းစုတွင် သင်ပါဝင်ရသည့် အဓိကအကြောင်းရင်းအချို့ဖြစ်ကြောင်းကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့သိပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများသည် ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်အဖွဲ့များကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ကြသည်ကို ကြည့်ရှုနေပြီး ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်မှုနှင့် အရင်းအမြစ်ခွဲဝေမှုအား အမြင့်မားဆုံးဖြစ်စေရန် အစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲနေပြီး အထောက်အကူနည်းပါးသည့်အပိုင်းများကို လျှော့ချနေပါသည်။ စိတ်ချပါ၊ အလုပ်အဖွဲ့ဥက္ကဋ္ဌများနှင့် အဖွဲ့ဝင်များ၏ ထည့်သွင်းမှုနှင့် လမ်းညွှန်မှုမပါဘဲ ပြောင်းလဲမှုများ ပြုလုပ်မည်မဟုတ်ကြောင်း စိတ်ချပါ။ နောက်ထပ်အချက်အလက်များအတွက် စောင့်မျှော်နေပါ။ ဗျူဟာသစ်တစ်ခု။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ နယ်ပယ်ကို အချို့သောနည်းလမ်းများဖြင့် လျှော့ချရမည်ဖြစ်သော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အရေးကြီးဆုံးဖြစ်ကြောင်း သင်ပြောခဲ့သည့်အရာများအပေါ် ကျွန်ုပ်တို့၏အာရုံစိုက်မှုကို ထက်မြက်အောင် လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ ပြီးတော့ အဲဒါကို ကူညီဖို့ ဗျူဟာအသစ်တစ်ခု ရှိတယ်။ ဤအစီအစဥ်အား အဖွဲ့ဝင်စစ်တမ်း၊ အဖွဲ့ဝင်နှင့် ဘုတ်အဖွဲ့၏ အကြံပြုချက်အစည်းအဝေးများနှင့် ဝန်ထမ်းများနှင့် အစီအစဉ်ရေးဆွဲသူများကြားရှိ အစည်းအဝေးများစွာ အပါအဝင် တစ်နှစ်ကျော်တန်ဖိုးရှိသော အခြေခံအစီအစဥ်များနှင့် ဒေတာစုဆောင်းမှုမှ ရေးဆွဲခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ Iowa Cancer Plan ကဲ့သို့ပင်၊ ဤအစီအစဥ်အတွင်း ရည်မှန်းချက်များနှင့် ဗျူဟာများအားလုံးသည် “ပြီးမြောက်အောင်မြင်မည်” မဟုတ်ပါ။ ယင်းအစား၊ Iowa Cancer Consortium အဖွဲ့ဝင်များ၊ ဘုတ်အဖွဲ့နှင့် ဝန်ထမ်းများသည် ယခုအချိန်တွင် အရေးကြီးဆုံးဟု ယူဆရသည့် ရည်မှန်းချက်များနှင့် မဟာဗျူဟာများဆီသို့ တိုးတက်မှုအတွက် လမ်းညွှန်ချက်ပေးရန် ရည်ရွယ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းကိုယ်တိုင်ကဲ့သို့ပင်၊ ဤအစီအစဥ်သည် အကြောင်းအရာများနှင့် အထောက်အထားများ ပြောင်းလဲမှုတို့ကြောင့် သွက်လက်ပြီး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ မဟာဗျူဟာစီမံချက်အသစ်သည် ဦးစားပေးဖြစ်သည်။
အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးအန္တရာယ်ဆိုင်ရာ အချက်များ/ကြိုတင်ကာကွယ်ရေး၊ စစ်ဆေးမှုနှင့် စောစီးစွာသိရှိနိုင်မှု၊ ပတ်ဝန်းကျင်အန္တရာယ်ဆိုင်ရာအချက်များ၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလက်လှမ်းမီမှုဆိုင်ရာ အတားအဆီးများကို လျှော့ချခြင်းနှင့် မူဝါဒနှင့် ထောက်ခံအားပေးခြင်းတို့ကို ဖြတ်ကျော်ဖြတ်တောက်ခြင်းများကို အာရုံစိုက်နေချိန်တွင် တင်းကြပ်သောအချိန်များတွင်ပင် ကျွန်ုပ်တို့ကို သင်လိုချင်သည့်နေရာကို အာရုံစိုက်နေကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် လာမည့်နှစ်အနည်းငယ်အတွင်း မလွှဲမရှောင်သာသောပြောင်းလဲမှုများကို လမ်းညွှန်ပေးသည့်အနေဖြင့် ဤအစီအစဉ်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လမ်းညွှန်စာဖြစ်ပါသည်။ ပြီးတော့ မင်းရဲ့ နက်နဲတဲ့ မဟာဗျူဟာကျတဲ့ အစီအစဥ် nerds (ငါက မင်းထဲက တစ်ယောက်ပါ !!!!) ၊ အစီအစဉ် အပြည့်အစုံကို ဒီမှာ ကြည့် ပြီး မင်းဘယ်လိုထင်လဲ ငါ့ကို ပြောပြပါ ။ နေကောင်းပါစေ သူငယ်ချင်း။ ပြီးတော့ အမြဲတမ်း၊ စိတ်ကူးတွေ၊ မေးခွန်းတွေ၊ လိုအပ်ချက်တွေ၊ ဒါမှမဟုတ် နှုတ်ဆက်စကားပြောဖို့ပဲ အမြဲ ဆက်သွယ်ပါ ။ Iowa Cancer Summit မှာ မင်းတော်တော်များများကို တွေ့ဖို့ မစောင့်နိုင်တော့ဘူး။ |
|
|
|
|
Kelly W. Sittig |
